一、岗位职责：
1.前期门店实习期间，门店销售业务的达成，营运检核标准的达成，熟悉店务管理
2.后期办公室轮岗期间，所在部门相关业务的学习，各部门工作的对接
3.突发?#24405;?#19982;上级?#35805;?#30340;其他的处理

二、岗位要求：
1.年龄20周岁以上，大专或以上学历应届毕业生
2.具管理潜质和良好的语言表达能力，问题解决能力，团队合作精神
3.能够熟练使用办公软件